Réseau Women On Board

L’opportunité d’échanger avec des centaines de femmes pour progresser plus vite.

Le réseau

Le réseau Women on Board est une association créée par cinq femmes. Le groupe à pour mission de promouvoir des femmes aux postes de direction au sein des entreprises belges, qu’elles soient publiques ou privées.

Fondée en décembre 2009, Women on Board a réussi à atteindre ses objectifs principaux, à savoir :

  • Établir un vivier de femmes talentueuses prêtes à occuper des positions au sein des conseils d’administration.
  • Faciliter l’accès à ce vivier pour les entreprises belges à la recherche de femmes pour occuper des postes de direction.

Ses missions

  • Création d’un réservoir de femmes talentueuses et compétentes prêtes à occuper des postes au sein des conseils d’administration et des comités exécutifs.
  • Donner une plus grande visibilité aux femmes compétentes et aux candidates potentielles pour les postes au conseil.
  • Interagir avec les acteurs majeurs du monde des affaires dans les domaines de la gouvernance d’entreprise et de la participation des femmes.

évènements et actions

  • Mise à disposition d’un vivier de femmes talentueuses pour les entreprises belges à la recherche de femmes pour occuper des postes de direction.
  • Organisation de conférences sur divers sujets qui touchent les cheffes d’entreprise.
  • Des assemblées générales. Les membres peuvent y échanger sur certains sujets, échanger des idées, parler de leurs expériences et réussites. C’est aussi un lieu propice à la recherche de stratégies pour avancer.
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L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.

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