Dans une société où les femmes représentent 60% des diplômés de l’enseignement supérieur, il est crucial de travailler à la réduction des inégalités entre les sexes. C’est pour cette raison que Thaima Samman a créé Wil en 2008, d’abord comme un réseau informel initié par Microsoft, Insead et le Forum de Femmes, qui rassemble des femmes de haut niveau de différents pays de l’Union Européenne.
En 2010, l’association a été officiellement créée avec le soutien de Microsoft et Orange. Aujourd’hui, Wil s’engage à permettre à davantage de femmes de prendre des responsabilités à haut niveau, de se lancer dans des projets entrepreneuriaux et de développer constamment leurs compétences.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
