Réseau Femmes & Sciences
Favoriser et encourager les parcours professionnels des femmes.
Pendant longtemps, les femmes dans le domaine scientifique, en France comme dans la plupart des pays européens, étaient peu présentes dans de nombreux métiers, sous-payées et confrontées au « plafond de verre » dans les professions hautement qualifiées.
C’est dans ce contexte qu’Huguette Delavault a fondé l’association Femmes & Sciences en 2000, aux côtés de Françoise Cyrot-Lackmann, Claudine Hermann, Françoise Gaspard et Colette Kreder.
L’association a été récompensée du trophée d’or de l’Apec pour l’égalité femmes-hommes dans la catégorie des organismes publics, parapublics et associations.
Ses missions
- Renforcer la position des femmes exerçant des professions scientifiques et techniques dans les secteurs publics et privés.
- Promouvoir l’image des sciences chez les femmes et l’image des femmes dans les sciences.
- Inciter les jeunes, et en particulier les jeunes filles, à s’engager dans les carrières scientifiques et techniques.
- Développer les connaissances sur la situation des femmes dans les carrières et les études scientifiques et techniques.
évènements et actions
- Colloque annuel.
- Interventions dans les établissements scolaires, les établissements d’enseignement supérieur pour éviter le décrochage des filles.
- Participation à de nombreux forums des métiers.
- Interventions auprès du corps enseignant, de parents, du grand public, pour décrire et combattre les stéréotypes qui empêchent les jeunes, et en particulier les filles, de s’orienter vers les études et les métiers scientifiques et techniques.
- Sensibiliser les hommes dans le milieu professionnel.
- Remise d’un prix au concours national « Faites de la Science » ou à des concours régionaux comme le prix Caroline-Aigle (Lorraine).
- Étude des freins à l’entrée des jeunes filles dans les métiers scientifiques, actions auprès des ministères, des organismes et des formations.
- Veille sur les prob
- Colloque annuel.
- Interventions dans les établissements scolaires, les établissements d’enseignement supérieur pour éviter le décrochage des filles.
- Participation à de nombreux forums des métiers.
- Interventions auprès du corps enseignant, de parents, du grand public, pour décrire et combattre les stéréotypes qui empêchent les jeunes, et en particulier les filles, de s’orienter vers les études et les métiers scientifiques et techniques.
- Sensibiliser les hommes dans le milieu professionnel.
- Remise d’un prix au concours national « Faites de la Science » ou à des concours régionaux comme le prix Caroline-Aigle (Lorraine).
- Étude des freins à l’entrée des jeunes filles dans les métiers scientifiques, actions auprès des ministères, des organismes et des formations.
- Veille sur les prob
Booster votre carrière
Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.