Créé en 2012 sous la direction de Virginie Abadie Dalle et avec le soutien de Guillaume Pepy, de la DRH et de la Direction de la communication, SNCF au féminin est désormais l‘un des plus importants réseaux de femmes au sein d’une entreprise.
Le réseau SNCF au féminin est présent dans tous les métiers, branches et filiales de l’entreprise SNCF et est accessible à tous les employés, femmes et hommes.
Il rassemble les personnes engagées et innovantes qui cherchent à accélérer la progression de la société vers plus de diversité et de mixité, contribuant ainsi à la performance du groupe.
Faire progresser la mixité et la place de la femme dans l’entreprise pour accélérer la transformation et la performance du groupe.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
