Réseau des Femmes chez Latham & Watkins

Favoriser et encourager la présence des femmes dans le monde des affaires.

Le réseau

Latham & Watkins a établi le WEB, ou Women Enriching Business, en 2006 afin de soutenir la croissance professionnelle des femmes et de promouvoir leur présence dans le monde des affaires.

Le cabinet d’avocats a mis en place un programme dédié et créé un réseau professionnel pour les femmes, permettant ainsi de favoriser leur développement professionnel au sein de l’entreprise.

Ses missions

  • Renforcer le développement et le leadership des femmes.
  • Favoriser les échanges et le développement d’un réseau d’affaires.
  • Accroître la visibilité d’un plus grand nombre de modèles.
  • Encourager le mentoring.
  • Proposer des séances de coaching et de formation au business développement.
  • Répondre aux demandes des clients de travailler avec un cabinet d’avocats ouvert à la diversité.
  •  S’associer aux initiatives similaires mises en place par leurs clients.

évènements et actions

  • Rencontres annuelles: sujets d’actualité et de gouvernance.
  •  Événements festifs (cocktail, expositions..)
  • Événements organisés en collaboration avec des entreprises particulières.
  • Réunions autour des leaders de réseaux féminins.
  • Women Corporate Director.
  • Women’s Forum for the Economy & Society.
  • Forum Jump.
  • Rencontres annuelles: sujets d’actualité et de gouvernance.
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  • Women Corporate Director.
  • Women’s Forum for the Economy & Society.
  • Forum Jump.

45, rue Saint-Dominique, 75007 Paris

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L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.

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L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.

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