Réseau des
Femmes Ingénieures
L’opportunité d’échanger avec des centaines de femmes pour progresser plus vite.
Depuis 1982, l’association Femmes Ingénieures se bat contre ces stéréotypes pour attirer les talents féminins vers ces milieux professionnels majoritairement masculins. Les premières ingénieures ont été diplômées et se sont regroupées au sein de l’Association des Femmes Françaises Diplômées de l’Université (AFFDU), qui a servi de base à la création de l’association Femmes Ingénieures.
En France, seulement 22% des ingénieurs sont des femmes, et bien que la proportion de filles dans les écoles d’ingénieurs ait augmenté de seulement 4% en dix ans pour atteindre 29%, cela montre que les stéréotypes de genre persistent. Cette situation est d’autant plus surprenante que la moitié des diplômés en sciences du baccalauréat sont des filles.
Ses missions
- Faire connaître les métiers de l’ingénierie auprès des jeunes filles et de leur entourage.
- Contribuer à la promotion des femmes ingénieures, en les aidant à valoriser leur parcours professionnel et leurs qualifications.
- Représenter les femmes ingénieures et défendre leur intérêts auprès des pouvoirs publics et organismes nationaux et internationaux.
- Développer la coopération entre les femmes occupant des postes à responsabilité dans le monde du travail et d’autres réseaux de femmes scientifiques.
- Mettre en avant ces métiers en encourageant les femmes à candidater et à participer aux jurys d’attribution.
évènements et actions
- Organisation d‘actions de promotion des métiers de l’ingénierie dans le secteur de l’éducation dans les collèges et lycées.
- Formation des ambassadrices afin d’intervenir dans les milieux scolaires et se développer personnellement.
- Promotion des femmes ingénieures dans le monde du travail.
- Accompagnement et coaching pour les femmes ingénieures en recherche d’emploi.
- Organisation et animation de conférences.
- Organisation d’afterworks « Cafés de l’ingénieuse », à Paris et en province sur différents thèmes.
- Organisation d‘actions de promotion des métiers de l’ingénierie dans le secteur de l’éducation dans les collèges et lycées.
- Formation des ambassadrices afin d’intervenir dans les milieux scolaires et se développer personnellement.
- Promotion des femmes ingénieures dans le monde du travail.
- Accompagnement et coaching pour les femmes ingénieures en recherche d’emploi.
- Organisation et animation de conférences.
- Organisation d’afterworks « Cafés de l’ingénieuse », à Paris et en province sur différents thèmes.
Booster votre carrière
Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.