Réseaux des Femmes chez EDF

Favoriser et encourager la mixité du groupe.

Le réseau

En 2004, EDF a créé le réseau Interp’Elles dans le but de favoriser l’avancement professionnel des femmes au sein de l’entreprise.

En 2015, le réseau a été renommé Energies de Femmes et a réaffirmé son engagement à être un véritable moteur de promotion de la diversité et de l’inclusion au sein du groupe.

Ses missions

  • Contribuer au développement de la mixité et à la performance du groupe EDF.
  • Lutter contre les agissements sexistes et la prévention des impacts de stéréotypes de genre, un meilleur équilibre des temps de vie, une féminisation des métiers techniques.

évènements et actions

  • Mise en place d’ateliers de développement personnel.
  • Réalisation de mentorats au sein du groupe EDF.
  • Participations à des conférences sur les différents sujets de la mixité.
  • Codéveloppement.
  • Think Tank.
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Le réseau de l'académie LAF

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