Réseau des Femmes à la Caisse des dépôts

Le réseau

En 2011, le réseau Alter Egales de la Caisse des Dépôts a été créé pour soutenir les femmes cadres et faciliter leur accès aux postes de direction au sein du groupe. Depuis, il est devenu le réseau mixité officiel du groupe, accueillant désormais l’ensemble de ses employés. Le réseau encourage la collaboration entre les sexes pour favoriser la diversité et est devenu un espace de partage et de collaboration où les idées sont échangées lors de projets et d’événements, participant ainsi à la transformation de l’entreprise.

Ses missions

• Créer un espace d’échanges et de rencontres entre les membres du groupe.
• Contribuer à l’égalité hommes-femmes
• Contribuer à instaurer des valeurs fondamentales afin d’instaurer une culture d’égalité.
• Faire de l’égalité un facteur de bien-être, d’équilibre de vie professionnelle-vie personnelle et de performance.
• Mettre en valeur la transversalité et la solidarité entre toutes les entités du groupe.
• Accompagner ses adhérents dans leur évolution professionnelle en augmentant leur visibilité et leur assertivité.
• Proposer des alternatives aux fonctionnement actuels et codes professionnels en s’ouvrant à d’autres réseaux.