Réseau Femmes 3000

Favoriser et encourager les parcours des femmes.

Le réseau

Au cours du XXe siècle, les femmes ont acquis une position économique prépondérante sur le marché. En 1989, Michèle Barzach, ancienne ministre de la Santé et de la Famille, et Marie-José Grandjacques ont fondé l’association Femmes Politiques.

Cette dernière a été renommée Femmes 3 000 en 1998 sous la présidence de Marie-José Grandjacques. La mission de cette organisation consiste à œuvrer en faveur de l’égalité des chances entre les femmes et les hommes dans tous les domaines de la vie publique et sociale.

Ses missions

  • Augmenter la visibilité des femmes par leurs compétences.
  • Augmenter la participation des femmes dans la vie publique, économique et sociale.
  • Développer des projets qui les rendent visibles.
  • Faire reconnaître leurs compétences.
  • Encourager la prise de risque.
  • Travailler sur l’égalité des chances dans tous les domaines.

évènements et actions

  • Conférences-débats mensuels au Café de Flore à Paris avec invités de marque.
  • Six commissions de travail autour des thématiques suivantes : politique, développement durable, juridique, santé, entreprise, événements culturels.
  • Édition d’un magazine.
  • Prix remis tous les deux ans en partenariat avec le Sénat: les Trophées Femmes 3 ooo. »Initiatives à l’Etranger » qui récompensent des actions méritantes de Française établies à l’étranger.
  • Congrès/Salon Préventica.
  • Forum de la mixité.
  • Parlement du Féminin.
  • Trophées des Femmes de l’Économie.
  • Casiopeea.
  • Conférences-débats mensuels au Café de Flore à Paris avec invités de marque.
  • Six commissions de travail autour des thématiques suivantes : politique, développement durable, juridique, santé, entreprise, événements culturels.
  • Édition d’un magazine.
  • Prix remis tous les deux ans en partenariat avec le Sénat: les Trophées Femmes 3 ooo. »Initiatives à l’Etranger » qui récompensent des actions méritantes de Française établies à l’étranger.
  • Congrès/Salon Préventica.
  • Forum de la mixité.
  • Parlement du Féminin.
  • Trophées des Femmes de l’Économie.
  • Casiopeea.

Booster votre carrière 

Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l'académie LAF

Le réseau de l’académie LAF

L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.

Découvrir notre Académie
Le réseau de l'académie LAF

L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.

Découvrir notre Académie

Développez votre leadership au féminin

Un programme unique de coaching et mentorat pour accompagner votre développement de carrière.

Nos derniers articles

Comment développer et renforcer son leadership féminin ?Leadership féminin
1 septembre 2023

Développer et renforcer son leadership féminin

À travers les décennies, le paysage professionnel a connu une évolution majeure avec l'émergence du leadership féminin. Les femmes, autrefois limitées dans leurs opportunités, se hissent désormais au sommet des…
Exprimer ses émotions au travailCarrière au féminin
30 août 2023

L’art d’exprimer ses émotions au travail

Selon une enquête reprise par Topformation, 65,3 % des salariés français cacheraient leurs émotions au travail. Pourtant, nous ressentons tous différentes émotions au travail, qu’elles soient positives ou négatives. Généralement,…
Développer votre assertivité : 5 livres pour y parvenirDéveloppement personnel
28 août 2023

5 livres pour développer votre assertivité

L'assertivité, c’est la capacité à s'exprimer de manière claire et honnête, en respectant ses propres droits et besoins ainsi que ceux des autres. En d’autres termes, cela signifie être direct…
Nos derniers articles
Comment développer et renforcer son leadership féminin ?Leadership féminin
1 septembre 2023

Développer et renforcer son leadership féminin

À travers les décennies, le paysage professionnel a connu une évolution majeure avec l'émergence du leadership féminin. Les femmes, autrefois limitées dans leurs opportunités, se hissent désormais au sommet des…
Exprimer ses émotions au travailCarrière au féminin
30 août 2023

L’art d’exprimer ses émotions au travail

Selon une enquête reprise par Topformation, 65,3 % des salariés français cacheraient leurs émotions au travail. Pourtant, nous ressentons tous différentes émotions au travail, qu’elles soient positives ou négatives. Généralement,…
Développer votre assertivité : 5 livres pour y parvenirDéveloppement personnel
28 août 2023

5 livres pour développer votre assertivité

L'assertivité, c’est la capacité à s'exprimer de manière claire et honnête, en respectant ses propres droits et besoins ainsi que ceux des autres. En d’autres termes, cela signifie être direct…