Club Dauphine au Féminin

Favoriser et encourager les parcours universitaires des femmes.

Le réseau

Le club Dauphine au Féminin, créé en mai 2009 par Christelle Perrot, a pour but de mettre en avant la richesse qu’apportent les 54% de femmes à l’université.

Ce club a aussi pour vocation d’apporter des conseils, de susciter des rencontres auprès de femmes marquantes, et d’accompagner les changements du monde du travail.

Le Club Dauphine au Féminin a pour priorités : promotion, mixité, parité et entreprenariat au féminin.

Ses missions

  • Promouvoir l’entrepreneuriat au féminin, tout en développant les talents féminins et leurs compétences professionnelles.
  • Augmenter leurs relations avec les autres Club Dauphine Alumni.
  • Pousser la mixité et la parité, au travers de rencontres avec des acteurs, femmes ou hommes qui sont impliqués.
  • Offrir des passerelles entre les anciennes de l’université, les étudiantes actuelles et les jeunes diplômées.

évènements et actions

  • Table ronde réunissant professionelles et sociologues sur un sujet précis, comme « les femmes et l’argents ». 
  • Rencontres avec des femmes inspirantes, comme Yseulis Coste, dirigeante de « Mille Mercis ».
  • Ateliers sur des sujets liés à l’entreprise, comme : « Quel statut pour votre entreprise? « .
  • Thématique Entreprenariat et Mixités sous forme de Battle.
  • Speed working organisé avec Voxfémina : Les femmes et le digital au regard de la création de start-up.
  • Table ronde réunissant professionelles et sociologues sur un sujet précis, comme « les femmes et l’argents ». 
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  • Ateliers sur des sujets liés à l’entreprise, comme : « Quel statut pour votre entreprise? « .
  • Thématique Entreprenariat et Mixités sous forme de Battle.
  • Speed working organisé avec Voxfémina : Les femmes et le digital au regard de la création de start-up.

Place du Maréchal-de-Lattre-Tassigny, 75775 Paris Cedex 16

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Le réseau de l'académie LAF

Le réseau de l’académie LAF

L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.

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