Réseau CentraleSupélec au Féminin
Favoriser et encourager les parcours universitaires des femmes.
Le groupement CentraleSupélec au Féminin naît de la fusion des deux groupements historiques Centrale au féminin et Supélec au féminin. En 1917, l’Ecole Centrale Paris a été une des premières grandes écoles à s’ouvrir aux femmes. Le réseau Centrale Au Féminin voit le jour en 2004 et s’ouvre à toutes les élèves et anciennes élèves de l’école.
CentraleSupelec a pour vocation d’accompagner les femmes dans les domaines où elles sont sous-représentées. Ce réseaux a pour but d’être force de proposition auprès des dirigeants sur l’apport des femmes dans l’entreprise.
Ses missions
- Accompagner les femmes dans leur carrière en abordant les thèmes professionnels sous un angle féminin.
- Contribuer à faire progresser la mixité dans les entreprises, notamment dans les fonctions de dirigeantes.
- Organiser des conférences sur les femmes et les métiers scientifiques.
- Créer du vivre ensemble par l’implication dans divers projets sociaux en faveur des femmes.
évènements et actions
- Ateliers de coaching.
- Concours d’éloquence.
- Hackathon : femmes et développement durable, femmes et lien social.
- Conférences sur des sujets divers : sexisme, financement et création d’entreprise.
- Ateliers de coaching.
- Concours d’éloquence.
- Hackathon : femmes et développement durable, femmes et lien social.
- Conférences sur des sujets divers : sexisme, financement et création d’entreprise.
8, rue Jean Goujon, 75008 Paris
01 56 43 68 00
8, rue Jean Goujon, 75008 Paris
01 56 43 68 00
Booster votre carrière
Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.