Réseau Administration Moderne
Favoriser et encourager les parcours professionels des femmes.
Le réseau Administration Moderne, fondée en 1998 par Agnès Arcier, présidente d’Adetef, et Nathalie Tournyol du Clos, chef du service du droit des femmes à la direction de la cohésion sociale. Il regroupe des femmes cadres supérieurs et des gestionnaires occupant des postes de responsabilité dans divers secteurs de l’administration centrale ou des services extérieurs de l’État.
Leur objectif est de s‘engager sur des principes, de définir des objectifs et de s’améliorer en fonction des résultats obtenus. Les propositions de l’association ont été intégrées dans la loi Sauvadet (2012) ainsi que dans les initiatives gouvernementales, notamment en ce qui concerne la gouvernance de l’État. Administration Moderne est également membre du réseau Mixité et Gouvernance, un réseau euro-méditerranéen de femmes hauts fonctionnaires.
Ses missions
- Prôner le changement dans l’État par l’exemple donné d’en haut par une approche managériale et par la promotion des femmes dans la haute fonction publique.
- Dans cet esprit sont menées des actions de lobbying, des rencontres avec de nombreuses personnalités et des associations issues tant de l’administration que du secteur privé, ainsi que des colloques.
évènements et actions
- Des rencontres.
- Des réunions de travail avec un conseil en management RH. Mais aussi sur l’élaboration et la circulation des CV dans les réseaux. Enfin, avec un coach sur le plafond de verre.
- Des tables rondes en partenariat avec d’autres réseaux, notamment ministériels. Exemple: « Moderniser l’État, un sport de combat? ».
- Des rencontres.
- Des réunions de travail avec un conseil en management RH. Mais aussi sur l’élaboration et la circulation des CV dans les réseaux. Enfin, avec un coach sur le plafond de verre.
- Des tables rondes en partenariat avec d’autres réseaux, notamment ministériels. Exemple: « Moderniser l’État, un sport de combat? ».
Booster votre carrière
Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.