Prix Irène Joliot-Curie
Favoriser et encourager les parcours professionnels des femmes.
Irène Joliot-Curie, qui, tout comme sa mère Marie Curie, était lauréate du prix Nobel de chimie, a consacré sa vie à autonomiser les jeunes, en particulier les jeunes filles, dans le domaine de la recherche scientifique et des carrières.
Elle a utilisé divers moyens, dont des émissions de radio, pour atteindre cet objectif. Afin de promouvoir le rôle des femmes dans la recherche et la technologie en France, le ministère de l’Enseignement supérieur et de la Recherche a créé le prix Irène Joliot-Curie en 2003.
Ce prix prestigieux bénéficie du soutien de la fondation EADS depuis 2004. Il profite également de l’approbation de l’Académie des Sciences et de l’Académie des Technologies françaises depuis 2014.
Ses missions
- Promouvoir la place des femmes dans la recherche.
- Mettre en lumière les carrières exemplaires de femmes de science.
Catégories
- La catégorie « Femme scientifique de l’année»
Récompense une femme ayant apporté une contribution remarquable dans le domaine de la recherche publique par l’ouverture de son sujet, l’importance de ses travaux et la reconnaissance dans son domaine scientifique tant au plan national qu’international. Dotation: 40 000 €. - La catégorie « Jeune Femme scientifique »
Met en valeur et encourage une jeune femme qui se distingue par un parcours et des travaux qui en font une spécialiste de talent dans son domaine. Dotation : 15 000 €. - La catégorie « Femme, recherche et entreprise »
Récompense une femme qui a développé des innovations scientifiques et/ou techniques dans une fonction de recherche & développement. Dotation : 15 000 €.
- La catégorie « Femme scientifique de l’année»
Récompense une femme ayant apporté une contribution remarquable dans le domaine de la recherche publique par l’ouverture de son sujet, l’importance de ses travaux et la reconnaissance dans son domaine scientifique tant au plan national qu’international. Dotation: 40 000 €. - La catégorie « Jeune Femme scientifique »
Met en valeur et encourage une jeune femme qui se distingue par un parcours et des travaux qui en font une spécialiste de talent dans son domaine. Dotation : 15 000 €. - La catégorie « Femme, recherche et entreprise »
Récompense une femme qui a développé des innovations scientifiques et/ou techniques dans une fonction de recherche & développement. Dotation : 15 000 €.
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Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.