Réseau des
Femmes Avocates
L’opportunité d’échanger avec des centaines de femmes pour progresser plus vite.
L’association Direct Women se bat pour accroître la représentation des avocates au sein des conseil d’administration.
Notons que 40% des anciennes de Direct Women ont été élues pour siéger à au moins un conseil d’administration.
Ses missions
- Accroître la représentation des femmes avocates au sein des conseils d’administration.
- Développer le positionnement des femmes leaders avocates pour siéger au conseil d’administration.
- Mettre en avant les apports bénéfiques et favorables des conseils d’administrations féminins et mixtes au sein des entreprises.
évènements et actions
- Organisation du Board Institute. C’est un programme annuel de deux jours dans le but de positionner une groupe d’élite d’avocates en tant qu’administratrices de grandes sociétés.
- Organisation du déjeuner du Prix d’excellence du conseil d’administration Sandra Day O’Connor afin d’honorer celles et ceux qui ont œuvré en faveur de la diversité des conseils d’administration.
- Mise en place de différents programmes de formation.
- Appels trimestriels des anciennes élèves pour renforcer ce que les anciennes élèves ont appris au Board Institute.
- Organisation du Board Institute. C’est un programme annuel de deux jours dans le but de positionner une groupe d’élite d’avocates en tant qu’administratrices de grandes sociétés.
- Organisation du déjeuner du Prix d’excellence du conseil d’administration Sandra Day O’Connor afin d’honorer celles et ceux qui ont œuvré en faveur de la diversité des conseils d’administration.
- Mise en place de différents programmes de formation.
- Appels trimestriels des anciennes élèves pour renforcer ce que les anciennes élèves ont appris au Board Institute.
Booster votre carrière
Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.