Réseau des Femmes experts-comptables
L’opportunité d’échanger avec des centaines de femmes pour progresser plus vite.
L’association des Femmes experts-comptables a été créée en 2010 à l’occasion du 65e congrès de la profession comptable par Agnès Bricard, présidente d’AFECA de 2010 à 2012 et présidente d’honneur du Conseil supérieur de l’Ordre des experts-comptables de 2011 à 2013. Elle compte aujourd’hui pas moins de vingt-trois délégations régionales et 600 membres diplômées d’expertise comptable.
L’AFECA est elle-même membre fondateur de Ewob qui a pour objectif de devenir le réseau européen de référence promouvant l’accès de femmes hautement qualifiées aux profils diversifiés, aux conseils d’administration des entreprises en Europe.
Ses missions
- Renforcer l’attractivité du métier d’expert-comptable auprès des femmes, défendre la féminisation de la profession et la parité dans les instances professionnelles.
- Œuvrer pour la parité dans la gouvernance des entreprises. Contribuer à atteindre les objectifs relatifs à la présence des femmes dans les conseils d’administration et dans les autres organes de gouvernance.
- Promouvoir la parité comme levier économique et enjeu de responsabilité sociale et sociétale des entreprises.
- Former les femmes experts-comptables à la fonction d’administrateur indépendant et à ses enjeux.
évènements et actions
- Offres de formations : Communication et coaching, Initiation au mandat d’administrateur, Management des cabinets au quotidien.
- Conférences sur divers sujets. Par exemple : « Leadership au féminin », ou « L’égalité professionnelle pour valoriser vos cabinets : quelles bonnes pratiques en France et en Europe ? »
- Réseautage.
- Création et promotion auprès des cabinets d’expertise comptable de la charte pour l’égalité professionnelle par la valorisation du capitale humain.
- Offres de formations : Communication et coaching, Initiation au mandat d’administrateur, Management des cabinets au quotidien.
- Conférences sur divers sujets. Par exemple : « Leadership au féminin », ou « L’égalité professionnelle pour valoriser vos cabinets : quelles bonnes pratiques en France et en Europe ? »
- Réseautage.
- Création et promotion auprès des cabinets d’expertise comptable de la charte pour l’égalité professionnelle par la valorisation du capitale humain.
200-216 Raymond Losserand
75680 Paris cedex 14
01 44 15 60 00
200-216 Raymond Losserand
75680 Paris cedex 14
01 44 15 60 00
Booster votre carrière
Découvrez comment vous outiller et relever les nouveaux défis qui s’offrent à vous.
Le réseau de l’académie LAF
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.
L’Académie Leadership au féminin est un programme conçu pour aider les femmes à renforcer leur leadership et à élargir leur réseau grâce à des formules de coaching adaptées. Ce programme permet aux femmes de se connecter avec d’autres femmes leaders et de développer des compétences décisives pour réussir dans leur carrière.